El Gobierno de Corrientes anunció ayer un aumento de 10% para los salarios de los empleados públicos, que se pagará con los haberes de octubre. Además, comunicaron beneficios crediticios para las pymes correntinas y para préstamos personales del Banco.
La Provincia anunció este miércoles un aumento de 10% para los salarios de los empleados públicos, que se pagará con los haberes de octubre, mientras que el Banco de Corrientes S. A. dispuso prorrogar los vencimientos de los próximos tres meses de préstamos personales y beneficios crediticios para las pymes correntinas.
El ministro de Hacienda de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini, adelantó en una conferencia en el Salón Amarillo de la Casa de Gobierno que los empleados públicos cobrarán un aumento de 10% en octubre, 5% más de lo ya asignado para ese mes en los anuncios hechos en agosto último.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 10% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• $300 de incremento para la escala única.
VIALIDAD:
• 10% de aumento en el básico.
DOCENTES:
• $380 de blanqueo.
• $1200 de incremento al Fondo Compensador Docente según el criterio FONID.
SEGURIDAD:
• 10% de aumento en el básico.
• 10% de incremento en el mínimo garantizado.
SALUD:
• 6% de aumento en las Guardias Médicas y Becas Residentes.
Además, los plus remunerativos ascenderán a $2900 y $6500; las asignaciones familiares, a $3500 por hijo y a $5500 por persona con discapacidad.
A partir del próximo mes, la política salarial representará una inversión de $1050 millones por parte del Gobierno Provincial.
El ministro de Hacienda de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini, adelantó en una conferencia en el Salón Amarillo de la Casa de Gobierno que los empleados públicos cobrarán un aumento de 10% en octubre, 5% más de lo ya asignado para ese mes en los anuncios hechos en agosto último.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 10% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• $300 de incremento para la escala única.
VIALIDAD:
• 10% de aumento en el básico.
DOCENTES:
• $380 de blanqueo.
• $1200 de incremento al Fondo Compensador Docente según el criterio FONID.
SEGURIDAD:
• 10% de aumento en el básico.
• 10% de incremento en el mínimo garantizado.
SALUD:
• 6% de aumento en las Guardias Médicas y Becas Residentes.
Además, los plus remunerativos ascenderán a $2900 y $6500; las asignaciones familiares, a $3500 por hijo y a $5500 por persona con discapacidad.
A partir del próximo mes, la política salarial representará una inversión de $1050 millones por parte del Gobierno Provincial.
