Este lunes 14/2 en la reunión con los Ministerios de Educación, Hacienda y Salud; el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes solicitó?: suba al salario básico, incrementos con retroactividad a enero, recuperar poder adquisitivo perdido entre octubre y marzo, aumento por semestre y con cláusula gatillo; pago de movilidad y zona desfavorable; tarifa diferenciada de luz, agua y conectividad para docentes. Que las escuelas están en óptimas condiciones edilicias, sanitarias y se evite la sobrepoblación de las aulas. Hubo solicitud especial de mejoras para preceptores.
Este lunes 14 de febrero el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO), a través de su secretario general Fernando Ramírez; participó de la reunión pautada con los ministros de Educación, de Hacienda y de Salud de la Provincia.
En el encuentro, el SUTECO insistió?? en la necesidad de "avanzar en la recuperación de los salarios docentes" como tema prioritario y que "se respete en Corrientes lo que se define en la paritaria nacional: porque en esta Provincia se paga un salario de una manera y se utiliza un segundo cargo para pagar una jornada completa. Con esa modalidad un docente pierde en Corrientes $200.000 por año", explicó Fernando Ramírez a los medios de prensa.
El titular del SUTECO transmitió que las autoridades provinciales "se comprometieron a recuperar los alumnos y alumnas que se cayeron del sistema educativo durante estos dos años de pandemia. Algo que va en la misma línea de las políticas nacionales. Y nosotros insistimos en una serie de ítems referido a la mejora de los edificios escolares y la aplicación de protocolos sanitarios para seguir cuidándonos entre todos", remarcó.
En lo referido a lo Salarial, Fernando Ramírez explicó que SUTECO solicitó suba al Salario Básico, incrementos con retroactividad, recuperar el poder adquisitivo perdido porque lo incrementos anterior fueron inferiores a la inflación, entre otros puntos planteados en la siguiente lista:
- Que la discusión y el pago de aumentos salariales se haga por semestre y con cláusula gatillo
- Que el incremento salarial que surja ahora, se pague con retroactividad a enero 2022
- Que haya una recuperación del poder adquisitivo perdido frente a la inflación: primero recuperar lo perdido entre octubre 2021 y marzo 2022. Luego discutir aumento para el resto del año, por arriba de los índices de inflación.
- Incorporación de los plus salariales al Sueldo Básico Docente
- Que se pague ítems de Movilidad y Zona Desfavorable para docentes rurales
- Que se les los salarios atrasados a Profesores y Preceptores
- Que se gestione tarifa eléctrica, tarifa de agua y tarifa de conectividad diferencias para las y los docentes
- Que haya Formación Docente Continua y en Servicio que sea Gratis y está a cargo del Estado; y que no sea un negocio de mutuales que obtienen rédito económico y tratan de sacar ventaja política con este derecho
- Que se concrete un Plan de Viviendas para Docentes a través del INVICO
- Para el inicio de clases, que las escuelas están en óptimas condiciones edilicias y sanitarias: con luz, agua, baños salubres, que se garantice sanitizantes y limpiezas; que se evite la sobrepoblación de aulas acorde a los protocolos sanitarios
- Que la obra social IOSCOR brinde todas las prestaciones médicas en todas las ciudades
SUTECO también le plante? al Ministerio de Educación y al de Hacienda especialmente, mejoras en las condiciones salariales y laborales de las y los preceptores como:
- Suba y equidad salarial como el resto de los docentes
- Urgente pago de deudas por salarios atrasados
- Reconocimiento del Preceptor/a como Educador/a
- Recategorización del cargo en el Nomenclador Docente
- Valoración de la antigüedad y titularización en el cargo
- Beneficio jubilatorio del 4x1
- Redefinir función especifica del Preceptor/a
- Limitar la carga laboral por cantidad de alumnos
- Días de Compensatorio y/o Pagos por horas extras diarias
- Mejores condiciones de trabajo: oficinas, internet, computadoras, teléfono
Los Sindicatos y los representantes de los Ministerios Provinciales pasaron a un cuarto intermedio hasta este próximo viernes 18 de febrero, cuando retomarán las reuniones y debates antes del inicio del ciclo lectivo 2022.
