El Intendente de Monte Caseros, Eduardo Galantini, anunció el aumento del 15 por ciento de los sueldos a partir de marzo, al personal de planta. Esto representa $ 50.000 que van a ingresar directamente en el circulante de la ciudad, dinero que queda en la ciudad, en los comercios locales.
Después de realizar un análisis caso por caso se devolvió la categoría a 8 empleados y se realizaron ocho promociones. Desde el inicio de gestión, se paso de contrato a planta a 23 personas. Se blanqueó al personal que estaba en planta transitoria, pasándolos a planta permanente con aportes, obra social y un salario móvil adecuado.
Además, Galantini anunció que tiene previsto para el 2013 que todos los trabajadores de la municipalidad estén en blanco; esto como un acto de justicia y reivindicación para con ellos “Nuestra idea es terminar los 4 años de gestión sin contratos, salvo en casos específicos y temporales que la Municipalidad necesite asesores técnico” declaro.
“Hemos subido el piso de los contratos en un 98%, se duplico el mínimo que cobraban nuestros trabajadores cuando asumimos” es por eso que “queremos poder dar tres aumentos de sueldos por año, para mejorar los salarios de los trabajadores y ajustarlos a la realidad económica” declaro.
También anuncio que se firmaron convenios de descuentos con una farmacia local y con un par de supermercados, y que en breve se estará firmando con las librerías. Además el jueves 18 de marzo, se estará pagando a los trabajadores de planta, los $140 de la ayuda escolar.
A futuro, “Tenemos previsto en abril o mayo pasar a planta a otros tantos trabajadores que hace años están contratados” agrego.
“Queremos desde la gestión, reivindicara los empleados de planta, dignificar su salario y situación laboral, para que el obrero sepa que el que trabaja y cumple, va a ganar y progresar”
Además, Galantini anunció que tiene previsto para el 2013 que todos los trabajadores de la municipalidad estén en blanco; esto como un acto de justicia y reivindicación para con ellos “Nuestra idea es terminar los 4 años de gestión sin contratos, salvo en casos específicos y temporales que la Municipalidad necesite asesores técnico” declaro.
“Hemos subido el piso de los contratos en un 98%, se duplico el mínimo que cobraban nuestros trabajadores cuando asumimos” es por eso que “queremos poder dar tres aumentos de sueldos por año, para mejorar los salarios de los trabajadores y ajustarlos a la realidad económica” declaro.
También anuncio que se firmaron convenios de descuentos con una farmacia local y con un par de supermercados, y que en breve se estará firmando con las librerías. Además el jueves 18 de marzo, se estará pagando a los trabajadores de planta, los $140 de la ayuda escolar.
A futuro, “Tenemos previsto en abril o mayo pasar a planta a otros tantos trabajadores que hace años están contratados” agrego.
“Queremos desde la gestión, reivindicara los empleados de planta, dignificar su salario y situación laboral, para que el obrero sepa que el que trabaja y cumple, va a ganar y progresar”
