Hoy miércoles 26 comienza el pago de sueldos de marzo para activos hasta $5800 y para pasivos hasta $4750. Para el día jueves 27, perciben activos hasta $8000 y pasivos hasta $7300, y el día viernes hasta finalizar para activos y pasivos. Este año se otorgará un incremento del 50% en el salario básico de la escala única, que alcanza a los trabajadores con menores ingresos y una suba del 25% para el resto de
las escalas de la administración.
las escalas de la administración.
El Gobierno Provincial formalizó el aumento para las áreas estatales que restaban conocerse y confirmó que este año se otorgará un incremento del 50% en el salario básico de la escala única, que alcanza a los trabajadores con menores ingresos y una suba del 25% para el resto de las escalas de la administración.
Los aumentos se liquidarán en tres etapas, con los sueldos de los meses de marzo, julio y octubre y se trata en todos los casos de subas remunerativas que impactan en otros conceptos del salario y que llegarán en todos los casos a los jubilados y pensionados de cada sector.
Los fondos destinados a los aumentos a estatales, sumado a los incrementos a docentes, trabajadores de seguridad, y el adicional de 600 pesos, alcanzan una suma del orden de los 1.300 millones de pesos extras que se invertirán en salarios este año.
Además, se garantizó el salario inicial de 8.000 pesos para los agentes de seguridad (policías y penitenciarios), lo cual se suma a los montos fijos otorgados a toda la escala entre los meses de diciembre y marzo, que ya quedaron de manera permanente en el salario.
Con los representantes de los trabajadores del sector de Vialidad, se acordó un aumento de 350 pesos en el salario básico puro, sobre el cual se calculan todos los adicionales y el cual genera un importante impacto en el ingreso a partir de un coeficiente específico. Esta suba también se abonará en tres etapas: 150 pesos en marzo, 100 pesos en julio y 100 pesos en octubre.
El aumento de la escala única, del 50%, se completará en tres etapas: 20% de suba en marzo, 20% en julio y el 10% restante en octubre. De la misma manera, en línea con la recomposición en otros sectores, se ha determinado un incremento del 25% para el resto de las escalas: 10% de aumento en marzo, 10% en julio y 5% en octubre.
Este mes se abonará también la primera etapa del aumento docente, que en el año implicará la incorporación de $830 al Salario Básico, absorbiendo sumas no remunerativas y con la aplicación total del Nomenclador Docente.
Con los sueldos de este mes, se blanquearán $120 al Salario Básico y se aplicará el 15% del Nomenclador; con las 2 medidas, el Salario Básico llegará a 2.175 pesos. De la misma manera, se aplicará la Paritaria Nacional (pese a que no está cerrada la discusión a nivel país), y se liquida un aumento de 410 pesos para el docente que recién inicia. El salario inicial quedará entonces en 3.826 pesos.
CRONOGRAMA
En la conferencia de prensa brindada por los subsecretarios de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, de Finanzas, Juan Pablo Peloso, de Sistemas y Tecnologías de la Información, Alberto Ullón y el tesorero General, Jorge Gazzo, se anunció además el cronograma de pago de los sueldos de marzo:
“Inicia el día miércoles 26 para activos hasta $5800 y para pasivos hasta $4750” confirmó.
“Para el día jueves 27, activos hasta $8000 y pasivo hasta $7300, y el día viernes hasta finalizar para activos y pasivos” cerró el contador Piacentini.
Los aumentos se liquidarán en tres etapas, con los sueldos de los meses de marzo, julio y octubre y se trata en todos los casos de subas remunerativas que impactan en otros conceptos del salario y que llegarán en todos los casos a los jubilados y pensionados de cada sector.
Los fondos destinados a los aumentos a estatales, sumado a los incrementos a docentes, trabajadores de seguridad, y el adicional de 600 pesos, alcanzan una suma del orden de los 1.300 millones de pesos extras que se invertirán en salarios este año.
Además, se garantizó el salario inicial de 8.000 pesos para los agentes de seguridad (policías y penitenciarios), lo cual se suma a los montos fijos otorgados a toda la escala entre los meses de diciembre y marzo, que ya quedaron de manera permanente en el salario.
Con los representantes de los trabajadores del sector de Vialidad, se acordó un aumento de 350 pesos en el salario básico puro, sobre el cual se calculan todos los adicionales y el cual genera un importante impacto en el ingreso a partir de un coeficiente específico. Esta suba también se abonará en tres etapas: 150 pesos en marzo, 100 pesos en julio y 100 pesos en octubre.
El aumento de la escala única, del 50%, se completará en tres etapas: 20% de suba en marzo, 20% en julio y el 10% restante en octubre. De la misma manera, en línea con la recomposición en otros sectores, se ha determinado un incremento del 25% para el resto de las escalas: 10% de aumento en marzo, 10% en julio y 5% en octubre.
Este mes se abonará también la primera etapa del aumento docente, que en el año implicará la incorporación de $830 al Salario Básico, absorbiendo sumas no remunerativas y con la aplicación total del Nomenclador Docente.
Con los sueldos de este mes, se blanquearán $120 al Salario Básico y se aplicará el 15% del Nomenclador; con las 2 medidas, el Salario Básico llegará a 2.175 pesos. De la misma manera, se aplicará la Paritaria Nacional (pese a que no está cerrada la discusión a nivel país), y se liquida un aumento de 410 pesos para el docente que recién inicia. El salario inicial quedará entonces en 3.826 pesos.
CRONOGRAMA
En la conferencia de prensa brindada por los subsecretarios de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, de Finanzas, Juan Pablo Peloso, de Sistemas y Tecnologías de la Información, Alberto Ullón y el tesorero General, Jorge Gazzo, se anunció además el cronograma de pago de los sueldos de marzo:
“Inicia el día miércoles 26 para activos hasta $5800 y para pasivos hasta $4750” confirmó.
“Para el día jueves 27, activos hasta $8000 y pasivo hasta $7300, y el día viernes hasta finalizar para activos y pasivos” cerró el contador Piacentini.
