El pasado martes 7 de julio, representantes de la Delegación Corrientes del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA), se hicieron presentes en la localidad de San Miguel, para reunirse con casi un centenar de trabajadores forestales dependientes de 3 empresas contratistas y brindarles asesoramiento en cuanto a los derechos que los amparan en la relación laboral. Cabe resaltar que el registro accedió a un requerimiento de la empresa forestal quien les exigió a sus contratistas que capacitaran a los trabajadores en torno a los derechos que los asisten.
El delegado provincial del organismo nacional, Ing. Alberto López y el responsable del área de fiscalización, Dr. Jose Quiñonez, fueron los encargados de llevar adelante la jornada de promoción de derechos para trabajadores forestales, en la estancia "Santa Julia" propiedad de Empresas Verdes Argentina S.A (EVASA), sito en el paraje Montaña a unos pocos kilómetros de la localidad de San Miguel.
La jornada fue propicia para corroborar el cumplimiento de las obligaciones establecidas por la legislación vigente, tanto por los contratistas como por la empresa propietaria, destacándose la calidad de los servicios de habitación, comida y transporte de los trabajadores, así como la preocupación de los propietarios para asegurar que los contratistas (con quienes son solidarios responsables en las exigencias previsionales), cumplan con las obligaciones brindando a los trabajadores las condiciones que por ley les corresponde, además de la oportunidad de capacitación y conocimiento de sus derechos.
Durante la charla con los trabajadores, los representantes del RENATEA ahondaron en cuanto a los contenidos de la ley 26.727 Nuevo Estatuto del Peón Rural, programas socioproductivos que desde el registro se implementan tales como el P.I.S.T.A. y también de alfabetización. Además los asesoraron sobre los ítems que deben estar contemplados en sus recibos de sueldo.
Desde el RENATEA invitan al empresariado rural de la provincia a imitar la conducta de Empresas Verdes Argentina S.A (EVASA), ya que desde el registro sostienen que esta es la conducta que los empresarios deberían de tener para con los verdaderos generadores de las riquezas, los trabajadores. Además los agentes nacionales reafirman una vez más su intención de trabajar, junto a las empresas, para lograr el objetivo de que todos los trabajadores agrarios se encuentren registrados y con el total goce de los derechos establecidos por la ley vigente.
La jornada fue propicia para corroborar el cumplimiento de las obligaciones establecidas por la legislación vigente, tanto por los contratistas como por la empresa propietaria, destacándose la calidad de los servicios de habitación, comida y transporte de los trabajadores, así como la preocupación de los propietarios para asegurar que los contratistas (con quienes son solidarios responsables en las exigencias previsionales), cumplan con las obligaciones brindando a los trabajadores las condiciones que por ley les corresponde, además de la oportunidad de capacitación y conocimiento de sus derechos.
Durante la charla con los trabajadores, los representantes del RENATEA ahondaron en cuanto a los contenidos de la ley 26.727 Nuevo Estatuto del Peón Rural, programas socioproductivos que desde el registro se implementan tales como el P.I.S.T.A. y también de alfabetización. Además los asesoraron sobre los ítems que deben estar contemplados en sus recibos de sueldo.
Desde el RENATEA invitan al empresariado rural de la provincia a imitar la conducta de Empresas Verdes Argentina S.A (EVASA), ya que desde el registro sostienen que esta es la conducta que los empresarios deberían de tener para con los verdaderos generadores de las riquezas, los trabajadores. Además los agentes nacionales reafirman una vez más su intención de trabajar, junto a las empresas, para lograr el objetivo de que todos los trabajadores agrarios se encuentren registrados y con el total goce de los derechos establecidos por la ley vigente.
